我国乡镇企业素以机制灵活，面向市场而著称，以“船小好调头”而自誉。乡镇企业这只“猴子”在改革开放之初被称为“大王”，显示了强大的生命力。但乡镇企业素质却不高，企业老技术、老设备、老工艺、老产品“四老”问题仍然十分突出。同时，国营企业正在转换经营机制，一旦松绑放手，无异于“放虎归山”。那么，怎样使乡镇企业在激烈的市场竞争中不断上台阶呢？最好的办法就是抓住机遇发展高新技术产业。现在，横店集团在利用高新技术改造企业上近年已取得重大进展。集团先后关停、拍卖、转产和对外租赁了21家企业，收回和筹集了大量资金，围绕高新技术进行开发改造。去年投入1．4亿元，今年将再投入4．6亿元，实施项目45项，其中属高新技术项目30项，投资比例占80％多。目前，高新技术产品产值已达2亿元，形成了涉及电子、化工、制药、机械行业的高新技术产业群体。
　　乡镇企业向高新技术进军，首先要打破小农经济观念，绝不能满足于“猴子”爬爬跳跳，要换上虎眼、虎胆，鼓起虎劲。高科技能带来高效益，但购买技术要高代价，往往还伴有高风险。认准的高新技术产品，大本钱要花，大风险要冒，西安交通大学电子系花8年时间研制出特种高压赋能铝箔，小试表明质量标准超过日本同类产品，为筹措中试经费，学校决定先转让小试成果。国内众多厂家虽然有意购买，但最高价只出到2·4万元。我们看中这一技术，果敢拍板，以100万元的价格购买。

　　至今，横店集团已引进高新技术数10项，这些高科技项目一旦形成生产能力，一项的产值就上亿甚至几亿。最近，中国第一块大屏幕69厘米彩电集成块已在横店问世，下月初就可批量生产。

　　实施高新技术发展战略，关键是人才，而乡镇企业最缺的正是高层次科技人才。对此，集团早已拿出招数。目前已有350多名技术管理人才落户横店，其中高级工程师10人，县级干部36人，今年横店还将继续招贤，并实行“求三高、给三高”政策。“求三高”即求高学历、高技术、高管理人才。“给三高”即给高工资、高奖金、高享受。集团为高级人才准备的130套专家楼已封顶，科技新村的50多套住房即将交付使用，占地580多亩的度假村也已破土动工。

　　我们相信，到本世纪末，横店集团将成为全国屈指可数的乡镇企业高科技产业集团，成为实力雄厚的跨国集团。总之，乡镇企业向“高、群、外”发展是时代所逼，必然趋势，其中“高"是关键，乡镇企业＋高新技术＝猛虎雄狮。